КАДРОВЫЙ
ПРОФАЙЛИНГ

Специальный курс, где вы узнаете как применять профайлинг в HR. Научитесь определять подходящие должности для психотипов и проводить анализ психологических характеристик по почерку кандидата.
Получите сертификат или
удостоверение о повышении квалификации.
  • Онлайн

    Обучение проходит на образовательной платформе

  • Доступ

    Доступ к урокам выдается на 60 дней

  • 4 модуля

    Курс поделен на модули для лучшего усвоения материала
  • Документ

    Получение сертификата или удостоверения

ПОЧЕМУ ВАМ НУЖЕН ЭТОТ КУРС?

  • 1
    На курсе Вы научитесь определять психотипы и метапрограммы соискателей на первых минутах общения, прогнозировать мотивы поведения сотрудников, цели и ценности, эффективно использовать их, управлять конфликтами.
  • 2
    Технологии профайлинга позволяют определить особенности мышления человека и спрогнозировать его поведение. Проанализировав жесты, речь, мимику, эмоции и поведение, с высокой достоверностью можно определить, когда вам лгут.
  • 3
    Эти инструменты позволяют существенно повысить эффективность переговорного процесса, отбора и подбора персонала, управления коллективом, а также минимизировать риски, связанные с человеческим фактором.

КОМУ ПОДХОДИТ ЭТОТ КУРС?

РУКОВОДСТВО
Директора и руководители отделов
ПЕРСОНАЛ
HR специалисты, рекрутеры

ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ НА КУРСЕ?

  • ПСИХОТИПЫ
    Определять психотипы и метапрограммы соискателей на первых минутах общения.
    1
  • МОТИВЫ
    Прогнозировать мотивы поведения сотрудников, цели и ценности и использовать их.
    2
  • ЭМОЦИИ
    Распознавать эмоциональное состояние при общении и умело управлять им.
    3
  • РИСКИ
    Оценивать, снижать кадровые риски и возможный результат от найма в проекты.
    4
  • ПРОГНОЗ
    Освоите несколько
    инструментов и технологий, позволяющих прогнозировать поведение человека в различных ситуациях.
    5
  • СОЦСЕТИ
    Научитесь составлять психологический портрет на основе анализа социальных сетей кандидата. Создавать команду лидеров.
    6
  • ПОРТРЕТ
    Анализировать психологические характеристики личности и составлять портрет по почерку и подписи.
    7
  • СИЛА И СЛАБОСТЬ
    Выявлять, принимать на работу и удерживать перспективного сотрудника. Распознавать сильные и слабые стороны претендента.
    8

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

СЕРТИФИКАТ ИЛИ УДОСТОВЕРЕНИЕ

По итогам обучения Вы получите сертификат или удостоверение о повышении квалификации.


Образовательная деятельность Школы профайлинга Владислава Гоголева ведется на основании Лицензии №11182 от 24.05.2021 года.


Проверить лицензию на сайте Министерства образования и науки Российской Федерации можно по ссылке

(Субъект РФ: Иркутская область, Лицензирующий орган: Министерство образования Иркутской области, ИНН: 3811473349)


ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Закажите бесплатную консультацию прямо сейчас

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА

Владислав Гоголев

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Проверка знаний

Выполняемые тесты и домашние задания проверяются преподавателем

Онлайн
Доступ к курсу в любой момент времени из любой точки земли
4 модуля, 35 уроков
Оптимальный объем необходимых базовых знаний по кадровому профайлингу
Тест и документ
Сертификат или удостоверение после финального теста

ОТЗЫВЫ О КУРСЕ

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

БАЗОВЫЙ
8 449 ₽

Доступ к закрытому чату

Электронный сертификат о прохождении курса

НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
ПРЕМИУМ
16 449 ₽

Всё из Стандартного +

Доступ к мастер-классам и вебинарам

Проверка домашних заданий

Помощь кураторов по заданиям

Удостоверение о повышении квалификации

Личная консультация от Владислава Гоголева после завершения курса

НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
Made on
Tilda